Montageleiter / Supervisor (w/m/d)
Gestalten Sie die Zukunft des Parkens!
Bei WÖHR haben wir es uns zur Mission gemacht, innovative Parkraumlösungen zu entwickeln und zu produzieren, die unseren Kunden auf der ganzen Welt den bestmöglichen Nutzen bieten. Unsere Vision geht noch weiter -wir möchten die Zukunft der urbanen Mobilität maßgeblich mitgestalten und uns auf die Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Technologien und Lösungen konzentrieren.
Was Sie erwartet:
- Montage sowie Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland mit dazugehöriger Qualitätsüberwachung und Montageschulungen für externe Montagepartner
- Durchführung von Fehlerdiagnosen mit Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Erstellung von Dokumentationen – bei auftretenden Problemen Ausarbeitung von Lösungsansätzen und Verbesserungen
- Bereitstellung von Montageunterlagen und Baustellenkoordination in enger Absprache mit dem Projektmanagement
- Maßkontrolle von Baustellen vor Ort und Kontrolle der Montageleistungen von Fremdmontagfirmen bei bestehenden und abgeschlossenen Bauvorhaben
- Durchführung von Montageaudits nach ISO 9001
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Stahlbauschlosser oder Aufzugsmonteur
- Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im Anlagebau
- Sehr gute Kenntnisse in Elektrik, Mechanik, Hydraulik sowie im Lesen von Schaltplänen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Wünschenswert: Kenntnisse in SAP (R3 oder idealerweise S4/HANA)
- Hohe Reisebereitschaft (80% In- und Ausland)
- Hands-on Mentalität mit positiver Einstellung und pragmatischer Lösungsorientierung
- Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
- Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
- Förderung Ihrer Weiterbildung
- 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
- Weitere interessante Benefits wie z. B. betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, JobRad, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte, leckere Obstkörbe, Zuschüsse für Fitnessstudio, Kantine und Kindergarten und viele mehr.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
